合同経営労務協会 労働保険事務組合

「平成24年度合同経営労務協会通常総会」を開催しました

  • 平成24年6月7日(木)高松テルサにおいて、合同経営労務協会通常総会が行われました。
    はじめに林哲也会長から挨拶があり、総会の成立状況の報告が行われた後、赤松事務局長より平成23年度事業報告・収支報告がありました。その後、監査役による監査報告をうけ、平成23年度の事業及び収支決算について承認可決されました。

続いて平成24年度事業計画(案)および収支予算(案)について説明があり、下記事項について強化促進していくこととされました。
① 労働保険未加入の一人親方への制度の概要や保険料等の定期的な説明会の実施
② 未加入事業所の加入促進及び委託事業所の効率的、効果的な拡大
③ 福利厚生の一環として事務組合事務担当者の定期健康診断の実施
④ 事務組合委託事業所や各士業との連携の強化
本総会にご出席いただいた皆さまのご協力により、平成24年度合同経営労務協会通常総会は滞りなく進行することができました。
ご協力ありがとうございました。

労働保険加入希望者をご紹介ください
私ども労働保険事務組合は、次のようなメリットがあります。
労働保険事務を事業主に変わって処理するので、煩雑な事務の手間が省けます。
労働保険事務組合が処理できる委託された労働保険事務は次のとおりです。
  • 保険関係成立届・任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出などに関する事務
  • 雇用保険の被保険者に関する届出などの事務
  • 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務
  • その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務

事務委託すると労働保険料の額にかかわらず、保険料を分割納付することができます。
概算保険料の額を3等分し、6月、9月、12月の3回にわけて納付することができます。

通常、事業主や役員については労災保険に加入できませんが、事務組合に委託していると、労災保険に特別に加入できます。

お取引先、お知り合いの方で労働保険事務について委託を希望される方がいらっしゃいましたら、
お気軽に当事務所宛にご相談ください。

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